Page 82 - ΠΡΟΣΩΠΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2024

Γιάννης X. Λαµπρόπουλος

Ερευνητής, Σύµβουλος σε θέµατα Ανθρώπινου ∆υναµικού

και Εκπαίδευσης, Πρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου

∆ιδακτόρων ∆ηµοσίου (ΠΑΣΥ∆)

«Η γνώση είναι το θεµέλιο της εξέλιξης»

∆ρ Ιωάννης Χαρ. Λαµπρόπουλος, γεννήθηκε στον µία. Κατέχει θέση Καθηγητή στο Aegean College και Ακαδηµαϊκού
Αµπελώνα Πύργου Ηλείας και από το 2010 ζει Υποτρόφου στο Πανεπιστήµιο Θεσσαλίας. Εργάζεται στον ∆ήµο
στη Λάρισα. Έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του Ρήγα Φεραίου και ταυτόχρονα παρέχει συµβουλευτική υποστή-
στη Λογιστική, τη ∆ιοίκηση Επιχειρήσεων και ως ριξη σε θέµατα ανθρώπινου δυναµικού και εκπαίδευσης. Είναι
Ο λάτρης της τέχνης σπουδάζει για την απόκτηση του διαπιστευµένος Coach, Trainer και Mentor από τον παγκόσµιο
τρίτου του πτυχίου στο Τµήµα Πολιτισµού, ∆ηµιουργικών Μέσων οργανισµό EMCC στο επίπεδο Senior Practitioner, παρέχοντας
και Βιοµηχανιών του Πανεπιστηµίου Θεσσαλίας. Έχει αποφοιτήσει εξειδικευµένες υπηρεσίες mentoring και coaching.
από τα Προγράµµατα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Τραπεζική & Στο ερευνητικό του έργο περιλαµβάνονται ποικίλες έρευνες,
Χρηµατοοικονοµική» και «Πρωτοβάθµια Φροντίδα Υγείας» και οι οποίες επικεντρώνονται στη Λογιστική και τα Οικονοµικά
της Υγείας. Η πλούσια ακαδηµαϊκή του δράση συµπεριλαµβάνει
τη διδασκαλία σε µεταπτυχιακά και προπτυχιακά προγράµµατα
του Πανεπιστηµίου Θεσσαλίας και του Πανεπιστηµίου Πατρών,
σε αντικείµενα που καλύπτουν τη λογιστική, τη διοίκηση, την
ανάλυση δεδοµένων κ.ά. ∆ιαθέτει εκτενή εµπειρία στον τοµέα της
επαγγελµατικής κατάρτισης, έχοντας αναλάβει ρόλους εισηγητή
και συντονιστή σε εκπαιδευτικά προγράµµατα του ΕΚ∆∆Α, των
ΚΕ∆ΙΒΙΜ Πανεπιστηµίων, καθώς και σε εξειδικευµένα επιµορ-
φωτικά σεµινάρια για στελέχη του δηµόσιου και ιδιωτικού τοµέα.
Έχει υπηρετήσει σε διευθυντικές θέσεις µεγάλων εταιρειών,
αναλαµβάνοντας τη διαχείριση της οργανωτικής απόδοσης και
την καθοδήγηση οµάδων, προάγοντας τη συνεργασία και τη δη-
µιουργικότητα για την επίτευξη εταιρικών στόχων. Παράλληλα,
έχει διαχειριστεί έργα που σχετίζονται µε την αναδιοργάνωση
διαδικασιών, την αξιολόγηση εργαζοµένων, συµβάλλοντας στην
αύξηση της παραγωγικότητας και τη δηµιουργία ενός εργασιακού
περιβάλλοντος που ενθαρρύνει την επαγγελµατική ανάπτυξη και
την καινοτοµία.
Η εµπειρία του στις διευθυντικές θέσεις τον καθιστά έναν απο-
τελεσµατικό επαγγελµατία, ικανό να αναγνωρίζει ευκαιρίες και να
προσαρµόζεται σε δυναµικά περιβάλλοντα, µε στόχο τη βιώσιµη
ανάπτυξη και την επιτυχία των οργανισµών που υπηρετεί.
Οι δηµοσιεύσεις του περιλαµβάνουν άρθρα σε διεθνή περιοδικά
και συνέδρια, µε έµφαση στη λογιστική, τη βιώσιµη ανάπτυξη και
την εκπαίδευση, ενώ έχει συµµετάσχει σε επιστηµονικές επιτροπές
συνεδρίων και ως κριτής σε διεθνή περιοδικά. ∆ιαθέτει επίσης
σηµαντική εµπειρία στην οργάνωση και διαχείριση εκπαιδευτικών
προγραµµάτων, τόσο στον δηµόσιο όσο και στον ιδιωτικό τοµέα.
Το µότο του «Η γνώση είναι το θεµέλιο της εξέλιξης, αλλά
η δράση είναι η κινητήρια δύναµή της» αντικατοπτρίζει τη
είναι διδάκτωρ τόσο του Τµήµατος ∆ιοίκησης Επιχειρήσεων φιλοσοφία του για τη σηµασία της διαρκούς µάθησης και της
του Πανεπιστηµίου Πατρών όσο και του Τµήµατος Ιατρικής του πρακτικής εφαρµογής της γνώσης. Από τους βασικούς του
Πανεπιστηµίου Θεσσαλίας. Στην παρούσα φάση είναι µεταδιδα- στόχους είναι η συνεισφορά του στην κοινωνία και η ενδυνά-
κτορικός ερευνητής στα Τµήµατα Ιατρικής και Νοσηλευτικής του µωση των ανθρώπων, προτρέποντάς τους να βάζουν ένα µικρό
Πανεπιστηµίου Θεσσαλίας. στόχο την ηµέρα και στο τέλος του έτους να έχουν φτάσει εκεί
Έχει πολυδιάστατη επαγγελµατική και ακαδηµαϊκή σταδιοδρο- που δεν φαντάζονται!

82

ΠΡΟΣΩΠΑ