Page 16 - επιχειρείν - Νοέμβριος 2025
P. 16
E εκδήλωση
Η σταθερότητα, άλλωστε, αποτελεί βάση Γιατί όσα οι Έλληνες κατέκτησαν μέχρι της ηγεσίας, έτσι δεν έχουν μέλλον και οι
για κάθε περαιτέρω προοπτική. Δεν χρειά- σήμερα δεν προέκυψαν εύκολα. Και, προ- επιχειρήσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι σε
ζεται νομίζω, ειδικά σε αυτό το κοινό, να σας σέξτε, αύριο μπορεί να μην είναι καθόλου αυτές δεν νιώθουν μέρος τους.
θυμίσω τις περιπέτειες στις οποίες έβαλαν δεδομένα. Είναι, λοιπόν, καιρός η ελεύθερη οικονο-
τον τόπο τα ψέματα των απλοϊκών λύσεων Δεύτερη προϋπόθεση, είναι η επένδυση μία να προβάλλει την ικανότητα που μόνο
σε σύνθετα προβλήματα, η ασυδοσία των στους ανθρώπους, η επαγγελματική κατάρ- εκείνη διαθέτει, να μεταφράζει την ατομική
παροχών χωρίς αντίκρισμα, οι αυταπάτες τιση, στην οποία δίνουμε τόσο μεγάλη σημα- δημιουργία σε μοχλό μιας καλύτερης συλ-
σε μια οικονομία που ήταν «στην εντατική». σία. Η συμμετοχή περισσότερων γυναικών, λογικής ζωής.
Μπορεί σε κάποιους αυτά να φαντάζουν περισσότερων νέων, ατόμων με αναπηρία, Και τρίτος όρος για τη γόνιμη εθνική
μακρινά, αλλά εσείς εδώ ξέρετε καλά το ενεργών συνταξιούχων. Παραπάνω από διαδρομή είναι η συνέχιση των μεταρρυθ-
κόστος της αβεβαιότητας και το ρίσκο των 230.000 συνταξιούχοι συμμετέχουν σήμερα μίσεων. Με τη φορολογική τομή την οποία
λάθος επιλογών. Το ζήσαμε και έχουμε στην αγορά. ανακοίνωσα στη ΔΕΘ να γίνεται νόμος του
εθνικό χρέος να μην το ζήσουμε ποτέ ξανά. Οι στοχευμένες μετακλήσεις μέσω δια- κράτους ανακουφίζουμε παραπάνω από 4
Αν κάποιος δεν πείθεται για τον κίνδυνο κρατικών συμφωνιών ξένων εργατών, στις εκατομμύρια μισθωτούς, επαγγελματίες,
που παραμονεύει, αρκεί, όπως είπα, να δει τι κατασκευές, στον τουρισμό, στην αγροτική αγρότες, συνταξιούχους. Ενισχύουμε το
συμβαίνει ακόμα και σε κράτη με ισχυρούς παραγωγή. Αλλά και η σταδιακή βελτίωση εισόδημα της μεσαίας τάξης, των νέων
θεσμούς ή παράδοση συνεργασιών. Και στη των μισθών ως αποτέλεσμα της προόδου εργαζόμενων, ειδικά τους μισθούς των
Γαλλία και στη Γερμανία, μια κυβέρνηση που θα σημειώνει η κάθε επιχείρηση. οικογενειών με παιδιά.
συνεργασίας έχει πάντα μεγαλύτερες δυ- Θα το ξαναπώ: η πολιτεία μειώνει φόρους Και φαντάζομαι ότι πρώτοι εσείς καταλα-
σκολίες από μια αυτοδύναμη κυβέρνηση, και εισφορές, καθιερώνει κίνητρα, καταπο- βαίνετε πόσο καίριο είναι για τις μικρές ηλι-
ή και στην υπόλοιπη Ευρώπη όπου τα απο- λεμά τη γραφειοκρατία, διαμορφώνει ένα κίες να εισάγονται στη δηλωμένη εργασία με
σταθεροποιητικά φαινόμενα δεν λείπουν. φιλοεπενδυτικό περιβάλλον. Γι’ αυτό και κίνητρο τον μηδενικό φόρο. Πόσο κρίσιμη
Παντού, δυστυχώς, σήμερα απλώνεται η απάντηση που περιμένει από εσάς είναι είναι η θεσμοθέτηση ενός ενδιάμεσου συ-
η αβεβαιότητα, η αδυναμία για τολμηρές βασικά μία: ικανοποιημένους εργαζόμενους ντελεστή για έσοδα από 40.000 έως 60.000
αποφάσεις. Και βέβαια, παντού τα εύηχα με δικό τους μερίδιο στην εταιρική επιτυχία. ευρώ, που ευνοεί την εξέλιξη των στελεχών.
συνθήματα για μεγαλύτερη φορολόγηση Μία επιτυχία, μάλιστα, στην οποία θα έχουν Μία ρύθμιση που θα σας επιτρέψει να ενι-
των επιχειρήσεων. Μια πραγματικότητα που συμμετοχή. σχύσετε τις επιχειρήσεις σας με δυναμικό
υπογραμμίζει ότι μόνο ισχυρές κυβερνήσεις Μη διστάζετε, λοιπόν, να αμείβετε καλύ- και από το εξωτερικό, το οποίο αποκτά έναν
εγγυώνται πως οι μεγάλες, οι δύσκολες τερα τα στελέχη σας, να τους δίνετε μερίδιο, σοβαρό λόγο για να επαναπατριστεί.
αλλαγές που απαιτεί η διατήρηση μιας συμμετοχή στα κέρδη των εταιρειών. Θα Κυρίες και κύριοι, θα επαναλάβω και πάλι
οικονομίας σε τροχιά ευημερίας θα υλο- είναι τελικά προς όφελος όλων. Άλλωστε, ότι η δουλειά μας δεν έχει ολοκληρωθεί.
ποιηθούν, χωρίς υποταγή στα κελεύσματα είναι κάτι που έχει δείξει διαχρονικά η ίδια η Είμαστε στο μέσο της δεύτερης θητείας μας.
του λαϊκισμού, μακριά από κάθε πολιτικό ιστορία: όπως δεν ευδοκιμούν κράτη με κοι- Οι αλλαγές που δρομολογούνται τώρα θα
πειραματισμό. νωνίες που δεν συμβαδίζουν με τις επιλογές αποδίδουν σταδιακά με ορίζοντα το 2027’,
16 επιχειρείν 2025

