Το επίπεδο των υποψηφιοτήτων στην κατηγορία HR Manager of the Year 2025 ήταν ιδιαίτερα υψηλό, επιβεβαιώνοντας τον καθοριστικό ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στη σύγχρονη επιχειρηματική πραγματικότητα.
Σε ένα περιβάλλον συνεχούς μετασχηματισμού, ο HR Manager βρίσκεται στον πυρήνα κάθε οργανισμού: επιλέγει, αναπτύσσει, ενδυναμώνει και ευθυγραμμίζει τους ανθρώπους με τη στρατηγική και το όραμα.
Στην κατηγορία διακρίθηκαν ως φιναλίστ οι:
- Νίκος Χατζηνικολάου (JTI Hellas),
- Βασιλική Κάπαρη (Wella Company),
- Νικολέτα Κολομπούρδα (Lidl Hellas),
- Σωτήρης Σταματίου (Onassis Foundation).
Μέσα σε αυτό το ιδιαίτερα απαιτητικό πλαίσιο, η Δροσιά Καρδάση ξεχώρισε, εκπροσωπώντας μια σύγχρονη, ανθρωποκεντρική προσέγγιση στη διοίκηση.
Δείτε το βίντεο της ανακοίνωσης και της απονομής του βραβείου και ζήστε τη στιγμή.
Η στιγμή της βράβευσης ήταν εμφανώς φορτισμένη. Με ειλικρινή συγκίνηση, η ίδια επέλεξε να δώσει έμφαση στην ουσία του ρόλου της και στη συλλογική διάσταση της διάκρισης:
«Πραγματικά δεν περίμενα αυτή τη βράβευση και είναι κάτι για το οποίο σας ευχαριστώ από καρδιάς. Οι άνθρωποι είναι πάντα η καρδιά της κάθε επιχείρησης, κάθε εταιρείας. Είναι αυτό που είμαστε όλοι εμείς και αυτό είναι που γιορτάζουμε σήμερα. Ένα βαθύ ευχαριστώ στην ομάδα μου που είναι εδώ σήμερα· είναι αυτοί που βρίσκονται πίσω από όλη αυτή την προσπάθεια και πίσω από αυτή τη βράβευση».
Η τοποθέτησή της αποτυπώνει με σαφήνεια τον πυρήνα της σύγχρονης διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Ο HR Manager δεν λειτουργεί απλώς υποστηρικτικά. Διαμορφώνει το περιβάλλον μέσα στο οποίο αναπτύσσονται οι άνθρωποι και, μέσα από αυτούς, ο ίδιος ο οργανισμός.
Από την προσέλκυση και επιλογή ταλέντων, έως την ανάπτυξη δεξιοτήτων, τη διαμόρφωση κουλτούρας και την ενίσχυση της δέσμευσης, ο ρόλος του HR επηρεάζει κάθε επίπεδο λειτουργίας. Παράλληλα, αποτελεί στρατηγικό συνεργάτη της διοίκησης και των υπόλοιπων managers, συμβάλλοντας στην εξέλιξή τους ως ηγετών και στη δημιουργία ισχυρών, συνεκτικών ομάδων.
Δείτε το βίντεο των δηλώσεων.
Χορηγός της κατηγορίας HR Manager of the Year 2025 είναι η εταιρεία Boyden Greece, Cyprus and Malta. Την απονομή του βραβείου πραγματοποίησε, εκπροσωπώντας την εταιρεία, ο Managing Director Αλέξανδρος Λαμνίδης.
Πριν από την ανακοίνωση του νικητή, στον χαιρετισμό του o κ. Λαμνίδης ανέδειξε τη διαχρονική σημασία του κλάδου της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και τις προκλήσεις της νέας εποχής. Αναφέρθηκε στην εξέλιξη του χώρου μέσα στις τελευταίες δεκαετίες, καθώς και στον ρόλο της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης ως πολύτιμων εργαλείων.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε, ωστόσο, σε δύο θεμελιώδεις αξίες που παραμένουν αναντικατάστατες: τη συναισθηματική νοημοσύνη και την ακεραιότητα. Όπως σημείωσε, οι επαγγελματίες του HR καλούνται να λειτουργούν με ενσυναίσθηση, να κατανοούν ουσιαστικά τους ανθρώπους και να αντιλαμβάνονται τη θέση τους, συμβάλλοντας ενεργά στη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
Δείτε το βίντεο.
Στη συνέντευξη Τύπου που ακολούθησε, η Δροσιά Καρδάση χαρακτήρισε τη διάκριση ως μια ιδιαίτερα σημαντική αναγνώριση της συλλογικής προσπάθειας που καταβάλλεται καθημερινά στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Τόνισε τη σημασία της συνεργατικότητας και της συν-δημιουργίας, επισημαί-νοντας ότι οι πιο αποτελεσματικές λύσεις προκύπτουν όταν οι άνθρωποι συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωσή τους. Παράλληλα, ανέδειξε ένα μοντέλο ηγεσίας που βασίζεται στην υποστήριξη: μια ηγεσία που «ανοίγει δρόμους» και απομακρύνει εμπόδια, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εξελιχθούν και να αποδώσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
Κλείνοντας, αναφέρθηκε στον θεσμό του Manager of the Year ως έναν σημαντικό πυλώνα ανάδειξης της ηγεσίας και της αριστείας, που προσδίδει αξία στην προσπάθεια των στελεχών και ενισχύει τη σύγχρονη επιχειρηματική κουλτούρα.
Δείτε το βίντεο.
Η Τελετή Απονομής των Βραβείων Manager of the Year 2025 πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025, στο InterContinental Athenaeum Ath ens, σε μια βραδιά υψηλού συμβολισμού, ουσίας και έντονης συναισθηματικής φόρτισης, τιμώντας τις ηγετικές προσωπικότητες που, μέσα από τις αποφάσεις και τις ομάδες τους, επηρεάζουν καθοριστικά την πορεία της ελληνικής και κυπριακής οικονομίας.
Περισσότερα από 700 στελέχη της αγοράς, εκπρόσωποι της Πολιτείας, θεσμικοί φορείς και η επιχειρηματική κοινότητα έδωσαν το «παρών» σε έναν θεσμό που εδώ και χρόνια αναδεικνύει τη διοίκηση ως στρατηγικό πυλώνα ανάπτυξης, ανθεκτικότητας και κοινωνικής προόδου.
Την τελετή παρουσίασε η δημοσιογράφος Νίκη Λυμπεράκη, η οποία έδωσε συνοχή, ρυθμό και θεσμικό βάθος σε μια βραδιά αφιερωμένη στη σύγχρονη ηγεσία, τις αξίες και το όραμα.
Ηγεσία με αξίες, αποτύπωμα και συνέχεια
Σε μια εποχή διαρκών αλλαγών και αβεβαιότητας, τα Manager of the Year 2025 ανέδειξαν ότι η πραγματική επιτυχία στη διοίκηση μετριέται όχι μόνο με δείκτες, αλλά με ανθεκτικότητα, εξέλιξη, ανθρώπους και αξίες.
Όπως χαρακτηριστικά τόνισε και η Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής του θεσμού, Δέσποινα Τραυλού, στον εναρκτήριο χαιρετισμό της, «ο Manager of the Year δεν είναι απλώς ένας τίτλος, αλλά ο άνθρωπος πίσω από αυτόν: ο ηγέτης που εμπνέει, που καθοδηγεί με αξίες, συνέπεια και ανθρώπινο πρόσωπο».
Ένας θεσμός που εξελίσσεται μαζί με την αγορά, αναδεικνύει πρότυπα αξιοκρατίας, αριστείας και υπευθυνότητας και συμβάλλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση μιας πιο ώριμης, σύγχρονης και βιώσιμης επιχειρηματικής κουλτούρας — με επίκεντρο, πάντα, τον άνθρωπο.
Ακολουθήστε το 
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
