Στάση εργασίας διανομέων (Freelancers) έχει προκηρυχθεί για την Πέμπτη 12/02/2026 από το ΣΑΔΛ – Σωματείο Ανεξάρτητων Διανομέων Λάρισας.
Αναλυτικά, επισημαίνονται τα εξής:
«Σας γνωστοποιούμε ότι οι διανομείς, μέλη του ΣΑΔΛ – Σωματείο Ανεξάρτητων Διανομέων Λάρισας, που συνεργάζονται με τις πλατφόρμες σας υπό καθεστώς freelancing, θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας την Πέμπτη 12/02/2026.
Η κινητοποίηση αποτελεί απάντηση στη συνεχιζόμενη υποβάθμιση των όρων συνεργασίας, στην έλλειψη διαφάνειας στον τρόπο υπολογισμού αμοιβών, καθώς και στη συστηματική μεταφορά κόστους και κινδύνου αποκλειστικά στους διανομείς.
Έχουμε ήδη αποστείλει αναλυτικά στοιχεία, πίνακες και προτάσεις με σταθερές τιμές αμοιβών. Παρόλα αυτά, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση, ούτε δέσμευση για πραγματική διαπραγμάτευση.
Επιπλέον, το Σωματείο μας λειτουργεί σε συντονισμό και συνεργασία με αντίστοιχα σωματεία και συλλογικότητες διανομέων σε όλη την Ελλάδα. Τα ζητήματα που θέτουμε δεν είναι τοπικά — είναι πανελλαδικά και αφορούν τον πυρήνα του μοντέλου συνεργασίας που εφαρμόζεται από τις πλατφόρμες.
Παραθέτουμε τα αιτήματά μας, με σύντομη τεκμηρίωση για το καθένα:
ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ (Freelancers)
1) Αυξήσεις αμοιβών και διαφάνεια στους υπολογισμούς
Η σημερινή αμοιβή δεν καλύπτει το πραγματικό κόστος (καύσιμα, φθορά, συντήρηση, αναλώσιμα, κίνδυνο). Η πλατφόρμα οφείλει να παρουσιάζει αναλυτικά πώς προκύπτει κάθε ποσό. Δεν είναι αποδεκτό να υπάρχει εισόδημα βασισμένο σε “μαύρο κουτί”.
2) Σταθεροί πίνακες αμοιβών – κατάργηση δυναμικού μοντέλου
Το δυναμικό μοντέλο οδηγεί σε απρόβλεπτες αποδοχές και πρακτικά επιτρέπει μονομερείς μειώσεις. Ο freelancer δεν μπορεί να λειτουργεί ως επαγγελματίας χωρίς σταθερό τιμολόγιο. Ζητάμε σταθερούς πίνακες με σαφείς προσαυξήσεις.
3) Προβλέψιμοι όροι συνεργασίας – χωρίς αιφνιδιασμούς
Οι αλλαγές σε αμοιβές και όρους δεν μπορούν να γίνονται αιφνιδιαστικά. Απαιτείται έγκαιρη προειδοποίηση και συγκεκριμένο πλαίσιο εφαρμογής. Η “συνεργασία” χωρίς προβλεψιμότητα καταλήγει σε πλήρη επισφάλεια.
4) Ουσιαστική διαπραγμάτευση – όχι μονομερείς αλλαγές
Η μονομερής αλλαγή όρων δεν συνιστά συνεργασία αλλά επιβολή. Ζητάμε θεσμική διαδικασία διαπραγμάτευσης με εκπροσώπους διανομέων.
Επιπλέον, όταν επιβάλλονται μονομερώς κανόνες, ποινές, αξιολογήσεις, προτεραιότητες και δεσμεύσεις που επηρεάζουν άμεσα την καθημερινή εργασία και το εισόδημα, τότε στην πράξη διαμορφώνονται χαρακτηριστικά που προσεγγίζουν εξαρτημένη εργασία, χωρίς τα αντίστοιχα δικαιώματα, προστασία και ευθύνη εργοδότη. Αυτό δεν είναι αποδεκτό και πρέπει να αντιμετωπιστεί θεσμικά.
5) Ανοιχτός αλγόριθμος – πλήρη στοιχεία υπολογισμού αμοιβών
Ο αλγόριθμος καθορίζει το εισόδημά μας και άρα πρέπει να είναι πλήρως ελέγξιμος. Ζητάμε να εμφανίζονται υποχρεωτικά όλα τα δεδομένα υπολογισμού (απόσταση, χρόνος, ζώνες, προσαυξήσεις, κρατήσεις). Διαφορετικά, δεν υπάρχει διαφάνεια ούτε δυνατότητα ελέγχου.
6) Τέλος στον αθέμιτο ανταγωνισμό και υπερπληθώρα διανομέων
Η ανεξέλεγκτη αύξηση διανομέων μειώνει τεχνητά το εισόδημα ανά ώρα και υποβαθμίζει συνολικά τον κλάδο. Ζητάμε ρύθμιση εγγραφών ανά περιοχή με βάση τη ζήτηση. Η πλατφόρμα δεν μπορεί να ρίχνει τις αμοιβές “με πληθωρισμό εργαζομένων”.
7) Κατάργηση στόλων/υπεργολάβων – άμεση ένταξη στις πλατφόρμες
Οι στόλοι δημιουργούν δεύτερο επίπεδο εκμετάλλευσης και θολώνουν την ευθύνη της πλατφόρμας. Ζητάμε να καταργηθεί το μοντέλο υπεργολαβίας και να υπάρχει δυνατότητα άμεσης συνεργασίας. Η ευθύνη δεν μπορεί να μεταβιβάζεται σε τρίτους.
8) Σεβασμός, διάλογος και θεσμική επικοινωνία
Δεν μπορεί να υπάρχει επαγγελματική σχέση χωρίς ανθρώπινη και θεσμική επικοινωνία.
Ζητάμε σταθερό δίαυλο επαφής και επίσημες συναντήσεις με εκπροσώπους. Η επικοινωνία αποκλειστικά με αυτοματισμούς δεν είναι αποδεκτή.
9) Αποζημίωση εισοδήματος σε ατύχημα ή ασθένεια (freelancers)
Η εργασία στον δρόμο έχει αυξημένο κίνδυνο και δεν υπάρχει κανένα δίχτυ ασφαλείας.
Ζητάμε πλαίσιο αποζημίωσης για απώλεια εισοδήματος λόγω ατυχήματος ή ασθένειας. Η πλατφόρμα δεν μπορεί να στηρίζεται σε εργασία υψηλού κινδύνου χωρίς καμία πρόβλεψη προστασίας.
10) Χιλιομετρική αποζημίωση από το πρώτο μέτρο
Η απόσταση είναι πραγματικό κόστος και δεν επιδέχεται “ερμηνείας”. Ζητάμε πλήρη χιλιομετρική αποζημίωση από την έναρξη κάθε διαδρομής. Οποιοδήποτε άλλο μοντέλο σημαίνει ότι μέρος της εργασίας γίνεται απλήρωτο.
11) Αναθεώρηση και βελτίωση αποζημίωσης αναμονής, κατόπιν διαπραγμάτευσης
Η αναμονή σε κατάστημα ή καθυστέρηση παράδοσης δεν είναι “νεκρός χρόνος” αλλά χρόνος εργασίας. Ζητάμε σαφή αποζημίωση αναμονής με συγκεκριμένους κανόνες. Ο χρόνος δεν μπορεί να μετατρέπεται σε δωρεάν εργασία.
12) Δίαυλος επικοινωνίας με τις εταιρείες ανά πάσα στιγμή
Σε ατύχημα, επίθεση, τεχνικό πρόβλημα ή σοβαρό συμβάν, απαιτείται άμεση υποστήριξη.
Ζητάμε πραγματικό 24/7 support για διανομείς. Η απουσία υποστήριξης δημιουργεί κινδύνους και αποδεικνύει έλλειψη ευθύνης.
13) Όχι κρυφές αξιολογήσεις, ποινές και πειθαρχικό έλεγχο
Καμία ποινή δεν μπορεί να επιβάλλεται χωρίς πλήρη αιτιολόγηση, διαφάνεια και δικαίωμα ένστασης. Ζητάμε να σταματήσουν οι κρυφές αξιολογήσεις και οι μη εξηγήσιμες κυρώσεις.
Ο “πειθαρχικός έλεγχος” χωρίς κανόνες είναι αυθαιρεσία.
14) Αναγνώριση ως επαγγελματίες οδηγοί δικύκλων – νέος ΚΑΔ
Η εργασία μας είναι οδηγική, επαγγελματική και υψηλού κινδύνου. Ζητάμε σαφή θεσμική αναγνώριση μέσω νέου ΚΑΔ. Δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ο κλάδος σαν γενική “παροχή υπηρεσιών” χωρίς επαγγελματική περιγραφή.
15) Ένταξη οχημάτων μας ως επαγγελματικά
Το όχημα αποτελεί εργαλείο εργασίας και όχι προσωπική χρήση. Ζητάμε θεσμική δυνατότητα ένταξης ως επαγγελματικό, με αντίστοιχη αντιμετώπιση. Η σημερινή κατάσταση μεταφέρει όλα τα κόστη στον διανομέα χωρίς αναγνώριση της πραγματικής χρήσης.
Η στάση εργασίας πραγματοποιείται για να καταστεί σαφές ότι οι διανομείς δεν θα αποδεχθούν άλλο την απαξίωση των αμοιβών και την απουσία διαφάνειας. Η ευθύνη για την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών δεν μπορεί να στηρίζεται σε ένα μοντέλο που μεταφέρει μονομερώς κόστος, ρίσκο και αβεβαιότητα στους συνεργάτες.
Ζητούμε να οριστεί άμεσα συνάντηση διαπραγμάτευσης με εκπροσώπους των πλατφορμών, σε συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο, ώστε να υπάρξουν δεσμεύσεις και όχι γενικόλογες απαντήσεις.
Ακολουθήστε το 
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
