Του Κωνσταντίνου Κοντοκώστα
Στο πρόσφατο συνέδριο της Ομοσπονδίας Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος συμμετείχαν και μέλη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Λάρισας που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες του Νοεμβρίου.
Θέματα όπως οι συνθήκες εργασίες, τα δικαιώματα και τα μισθολογικά απασχόλησαν το συνέδριο όπως μεταφέρει στη larissanet ο νέος πρόεδρος του Συλλόγου κ. Γιώργος Μάρδας αναλύοντας περαιτέρω τα ζητήματα που ενδιαφέρουν τον κλάδο τόσο σε πανελλαδικό όσο και σε τοπικό επίπεδο σε μια χρονιά μάλιστα που έρχονται απαιτητικές δίκες στη Λάρισα όπως τα Τέμπη και το δευτεροβάθμιο δικαστήριο για τον “Ιανό”.
Τα πάγια αιτήματα
Όπως αναφέρει ο κ. Μάρδας αυτό που ζητούν οι δικαστικοί υπάλληλοι από το υπουργείο Δικαιοσύνης είναι κατά κύρια βάση “τα λιγότερα και τα αυτονόητα” όπως να μην γίνεται καταστρατήγηση του ωραρίου, να δίνονται υπερωρίες σε μηνιαία βάση αλλά και το επίδομα ειδικών συνθηκών που το διεκδικούν εδώ και χρόνια.
Στο τελευταίο συνέδριο της ΟΔΥΕ στα Γιάννενα τέθηκαν ξανά αυτά τα ζητήματα όπως και μερικά άλλα.
“Στο συνέδριο επαναδιατυπώσαμε τις θέσεις μας οσον αφορά τα πάγια αιτήματα μας τα οποία δυστυχώς σε σχέση με το προηγούμενο συνέδριο στις Σέρρες δεν καταφέραμε να τα λύσουμε και τα πάγια αιτήματα μας έχουν να κάνουν με το επίδομα ειδικών συνθηκών, την χορήγηση υπερωριών σε μηνιαία βάση ενώ προστέθηκε στο ψήφισμα η αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα να ισχύει και μισθολογικά εκτός από βαθμολογικά. Επίσης διεκδικούμε διορισμούς καθώς τα κενά στις υπηρεσίες είναι τεράστια και εξετάζεται η δυνατότητα να δούμε αν μπορούμε να μπούμε και εμείς σε ειδικό μισθολόγιο όπως συμβαίνει με συναδέλφους σε άλλα υπουργεία αλλά και το θέμα της υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας μέσω αυτού. Επίσης ζητήθηκε σεβασμός των δικαστών στην πιστη τήρηση του ωραρίου γιατί σε κάποιες περιπτώσεις δυστυχώς καταστρατηγείται. Κατι άλλο ακόμα που ζητάμε εδώ και καιρό είναι να ξεκινήσουν οι κρίσεις δικαστικών υπαλλήλων για τις θέσεις ευθύνης που έχουν “παγώσει” εδώ και χρόνια” αναφέρει ο κ. Μάρδας επισημαίνοντας πως στο συνέδριο αποφασίστηκε η δυναμική διεκδίκηση μέσα στην επόμενη χρονιά αυτών των αιτημάτων μέσα από απεργιακές κινητοποιήσεις.
“Δεν εκτιμάται η δουλειά μας”
Στις τελευταίες εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Αποδοτικότητα της Δικαιοσύνης καταγράφεται η ανισοβαρής αναλογία δικαστών και δικαστικών υπαλλήλων στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα η αναλογία ανάμεσα σε δικαστικούς υπαλλήλους και δικαστές, είναι 1:1, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 3:1 τη στιγμή που η Ελλάδα διαθέτει 37 δικαστές ανά 100.000 κατοίκους – αριθμός υπερδιπλάσιος του ευρωπαϊκού μέσου όρου των 17
Ζητάμε από τον κ. Μάρδα την γνώμη του σχετικά με την εκτίμηση που υπάρχει θεσμικά στη χώρα μας για τον ρόλο τον δικαστικών υπαλλήλων: “Είναι δεδομένο ότι δεν εκτιμάται η δουλειά μας καταρχάς απο το υπουργείο μας. Θυμάμαι οτι κάποια στιγμή στα μέσα Νοεμβρίου είχε γίνει συνάντηση του υπουργού Δικαιοσύνης με τους προϊσταμένους των πρωτοδικείων της Αθήνας της Θεσσαλονίκης και του Πειραιά όπου ειπώθηκε ότι έχει μειωθεί ο χρόνος έκδοσης των αποφάσεων σε πολύ μεγάλο βαθμό, οτι έχουν στελεχωθεί τα δικαστήρια με δικαστές αλλά εμείς δεν υπάρχουμε πουθενά. Είμαστε σύμφωνα με το άρθρο 92 του Συντάγματος ένας ειδικός κλάδος αλλά είμαστε ειδικός μόνο σε ότι αφορά την ιδιότητα μας και όχι στα υπόλοιπα. Είμαστε στις έδρες μαζί με τους δικαστές, οι συνθήκες νομίζω είναι παρόμοιες αλλά οι μισθοί των δικαστών σε σχέση με τους μισθούς των δικαστικών υπαλλήλων είναι στο ζενίθ και στο ναδίρ. Έχουν δοθεί χρήματα στους δικαστές, έχει δοθεί ύλη στους συμβολαιογράφους και στους δικηγόρους άρα έξτρα έσοδα, μόνο εμείς έχουμε μείνει απ έξω δυστυχώς. Αυτό είναι ένα μόνιμο παράπονο θα έλεγα απέναντι στο υπουργείο μας. Προσπαθούμε και μέσω της ομοσπονδίας να αναδείξουμε τα προβλήματα μας αλλά δυστυχώς σε κάποια πράγματα όπως το επίδομα ειδικών συνθηκών που ανέφερα χρειάζεται πολιτική απόφαση”.
Ελλείψεις στο Πρωτοδικείο
Στο Δικαστικό Μέγαρο Λάρισας αυτή τη στιγμή υπηρετούν 140 δικαστικοί υπάλληλοι σε διάφορες ειδικότητες σε Εισαγγελίες, Πρωτοδικείο και Εφετείο. Μαζί με τους υπαλλήλους στα Πρωτοδικεία-πρώην ειρηνοδικεία- Φαρσάλων και Ελασσόνας αυτός ο αριθμός ανέρχεται σε 147.
Σύμφωνα με τον κ. Μάρδα οι μεγαλύτερες ελλείψεις εντοπίζονται στο Πρωτοδικείο Λάρισας με 15 κενές θέσεις ενώ γενικότερα κενά υπάρχουν στους γραμματείς και στους επιμελητές. Όπως μας ενημερώνει η συμπλήρωση αυτών των κενών θα έρθει από τις τελευταίες σειρές δικαστικών υπαλλήλων που εισήχθησαν στο σώμα μέσω εξετάσεων στην Εθνική Σχολή Δικαστών και Εισαγγελέων και από μεταθέσεις ωστόσο στο Δικαστικό Μέγαρο Λάρισας όπως εκτιμά δεν θα έρθει κάποιος υπάλληλος νωρίτερα από το φθινόπωρο του 2026 καθώς πρώτα καλύπτονται κενά στα μεγάλα πρωτοδικεία της Αθήνας του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης.
Το θέμα της στελέχωσης ήρθε στο προσκήνιο τα τελευταία χρόνια και με αφορμή τις αλλαγές στον δικαστικό χάρτη με την κατάργηση των ειρηνοδικείων και τις συγχωνεύσεις πρωτοδικείων. Ο κ. Μάρδας αναφέρει σχετικά με το αποτέλεσμα αυτής της μεταρρύθμισης: “Δεν θεωρώ ότι έφερε κάτι καλύτερο η συνένωση των υπηρεσιών τουλάχιστον στην αρχή υπο την έννοια ότι μέχρι να ξεκαθαρίσουμε ποιος θα πάει που και πως θα συγχωνευτούν τα τμήματα η κατάσταση ήταν λίγο έκρυθμη. Εχει μπει μια σειρά αλλά πρέπει πολλά να γίνουν ακόμα. Το καλό είναι ότι με την έλευση του Σόλωνα, του ηλεκτρονικού συστήματος από το υπουργείο Δικαιοσύνης το οποίο μπήκε και στα πολιτικά δικαστήρια από το καλοκαίρι, άρχισε να υπάρχει μια καλύτερη ροή της δουλείας. Μπορούν οι δικηγόροι να βλέπουν απευθείας σε ποιο σημείο βρίσκονται οι υποθέσεις τους και να έρχονται σε εμάς όταν πρέπει να έρθουν. Εχει απλοποιηθεί αρκετά η διαδικασία και νομίζω οτι μπορεί να βελτιωθεί περισσότερο αλλά σίγουρα εχει βοηθήσει πολύ την δουλειά μας».
Το κτιριακό
Το επόμενο κεφάλαιο που αναλύσαμε έχει να κάνει με την καθημερινότητα των δικαστικών υπαλλήλων στο Δικαστικό Μέγαρο μετά και την ολοκλήρωση της ενεργειακής αναβάθμισης αλλά και ζητήματα που έχουν να κάνουν με την πρόσβαση ατόμων με κινητικά προβλήματα και την ίδια την ασφάλεια του κτιρίου.
“Σε σύγκριση με συναδέλφους σε άλλες πόλεις εμείς κάνουμε τον σταυρό μας και λέμε οτι είμαστε καλά. Έγινε μια ενεργειακή αναβάθμιση και σίγουρα το κτίριο δεν είναι ίδιο με αυτό που ήταν πριν. Επιμέρους προβλήματα μπορεί να υπάρχουν αλλά καλύπτονται από αυτούς που έχουν αναλάβει το έργο” αναφέρει ο κ. Μάρδας και προσθέτει σχετικά με την πρόσβαση: “Συνεκλήθη η επιτροπή του κτιρίου στην οποία παραστάθηκα και εγώ σαν εκπρόσωπος των εργαζομένων και η λύση που δόθηκε τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή είναι να μπει ενας αντιολισθητικός τάπητας και κάγκελα στην είσοδο του Δικαστικού Μεγάρου. Η είσοδος για άτομα με κινητικά προβλήματα γίνεται από την πίσω πλευρά του Μεγάρου αλλά κάναμε πρόταση προς την Προέδρο Εφετών να υλοποιηθεί η απόφαση προηγούμενης συνεδρίασης της επιτροπής κτιρίου, να γίνει μια ράμπα η οποία επειδή όπως μας ειπώθηκε είναι δύσκολο να γίνει στην μπροστινή πλευρά του κτιρίου, προτείναμε να εξεταστεί η δυνατότητα να γίνει στο πλάι του κτιρίου και να μπορούν να μπαίνουν και από εκεί. Μας είπε ότι θα το μελετήσει και θα μας απαντήσει σύντομα. Επίσης έχουν οριστεί δύο άτομα σε κάθε υπηρεσία, ένας βασικός και ένας αναπληρωματικός σε περιπτώσεις όπου όταν άτομα με ειδικές ανάγκες χρειάζονται βοήθεια να μπορούν να τους εξυπηρετούν”.
Για την ασφάλεια τονίζει πως είναι σε διαδικασία να επικαιροποιήσουν τους όρους ασφάλειας του κτιρίου.
Τα Τέμπη και το μήνυμα
Προς το τέλος, η συζήτηση δεν θα μπορούσε φυσικά να μην πάει στην επερχόμενη δίκη για το σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη και τις πιέσεις στο υπαλληλικό προσωπικό.
“Η συνάδελφος που ανέλαβε προανακριτικά το έργο της γραμματείας νομίζω πως ανταπεξήλθε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο παρότι δέχτηκε επιθέσεις. Οι άνθρωποι έχουν τα δίκια τους αλλά οι γραμματείς εργάζονται με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους πολίτες. Θα είναι μια δύσκολη δίκη για όλους με τα νεύρα τεντωμένα, υπάρχει και η καχυποψία απο πίσω. Θέλω να πιστεύω ότι και οι συνάδελφοι που θα είναι στην έδρα θα ανταπεξέλθουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Το οτι θα απορροφηθούν κάποιοι υπάλληλοι με την δίκη των Τεμπών σημαίνει οτι πίσω θα δημιουργηθούν κενά τα οποία αναγκαστικά θα καλυφθούν εκ των ενόντων, δημιουργώντας επιπλέον προβλήματα με την έλλειψη γραμματέων. Ο σύλλογος πάντως ήταν, είναι και θα είναι δίπλα στους συναδέλφους για οτιδήποτε χρειαστούν”.
Κλείνοντας ο κ. Μάρδας που πήρε την σκυτάλη στην προεδρία του Συλλόγου από την κα Ιωάννα Μπλέτσα στέλνει το μετεκλογικό του μήνυμα προς τους συναδέλφους του:
“Θέλω να τους ευχαριστήσω που με τίμησαν με την ψήφο τους. Μεγάλη χαρά και τιμή αλλά και ευθύνη να μπορέσω να συνεχίσω το έργο του προηγούμενου διοικητικού συμβουλίου που ανέβασε τον πήχη ψηλά και στο οποίο ήμουν και εγώ μέλος ως ταμίας. Και επειδή ο πήχης ανέβηκε ψηλά θα ήθελα και το δικό μας το συμβούλιο την διετία αυτή να βοηθήσουμε τους συναδέλφους σε όλα τα προβλήματα που μπορεί να έχουν. Είμαστε εδώ δίπλα τους σε οτι χρειαστεί με ευήκοα ώτα και θα κάνουμε οτι περνάει απο το χέρι μας για να επιλύσουμε τα προβλήματα τους”.
Θυμίζουμε το νέο ΔΣ του ΣΔΥ Λάρισας: Πρόεδρος Γιώργος Μάρδας, αντιπρόεδρος Γιώργος Νούσιας, γενική γραμματέας Αναστασία Σαρλικιώτη, ταμίας Καλλιόπη Σωτηράκη, μέλη Βασίλειος Παλάτος, Χρήστος Καδόγλου και Παναγιώτης Τσαμάδος.
Πηγή: ΕΝΤΥΠΗ LARISSANET
Ακολουθήστε το 
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
