Στις μισθωτές ασφαλισμένες του πρώην ΙΚΑ το ποσό φθάνει τις 6.420 ευρώ για 119 ημέρες άδειας κυοφορίας και λοχείας. Αντίθετα, στο πρώην ΕΤΑΑ χορηγούνται 800 ευρώ, στον ΟΑΕΕ 600 ευρώ και στον ΟΓΑ 487 ευρώ. Οι παροχές αυτές δίνονται επιπλέον του επιδόματος που καταβάλλει η ΔΥΠΑ σε όλες τις νέες μητέρες, ύψους 830 ευρώ το μήνα για διάστημα 9 μηνών. Ωστόσο, και εδώ οι όροι διαφέρουν: στις μισθωτές απαιτείται να είναι ασφαλισμένες, ενώ στις μη μισθωτές προϋπόθεση είναι να μην υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές.
Ο νέος κανονισμός αναμένεται να θεσπίσει ενιαίες προϋποθέσεις και να εξομοιώσει τα ποσά, με μικρές αυξήσεις για τις κατηγορίες που λαμβάνουν χαμηλά επιδόματα. Το σχέδιο, που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή έως το τέλος του χρόνου, στοχεύει να αντικαταστήσει τους 88 διαφορετικούς κανονισμούς που εφαρμόζονται σήμερα από τα πρώην ασφαλιστικά ταμεία και να δημιουργήσει ενιαίο πλαίσιο για όλες τις μη συνταξιοδοτικές παροχές.
Ακολουθήστε το 
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
