Θέσεις εργασίας » Έρχονται 56 προσλήψεις στη ΔΕΥΑΛ
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ

Έρχονται 56 προσλήψεις στη ΔΕΥΑΛ

Έρχονται 56 προσλήψεις στη ΔΕΥΑΛ

Πλήρη χρηστικό «οδηγό» για να υπολογίσει ο κάθε υποψήφιος, που θα συμμετάσχει στην προκήρυξη των 757 μονίμων υπαλλήλων σε δήμους και ΔΕΥΑ, τα μόριά του παρέχει το workenter.

Το μεσημέρι της 18ης Ιουλίου, αποκαλύψαμε την κατανομή των θέσεων της επόμενης προκήρυξης «Κ» που θα εκδώσει το ΑΣΕΠ.

Στη σχετική λίστα περιλαμβάνονται και 56 προσλήψεις στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Λάρισας ΔΕΥΑΛ

Η νέα προκήρυξη είναι συμπληρωματική της 3Κ/2018. Θα προβλέπει μοριοδότηση ειδικής εμπειρίας, εντοπιότητας και χρόνου ανεργίας

Σημειώστε τα κρίσιμα σημεία:

  • Εντοπιότητα – Θα ισχύει για παραμεθόριους δήμους ή νησιά, καθώς και για δήμους με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων. Όσοι επιλέξουν εντοπιότητα και ταυτόχρονα δηλώσουν ότι θα παραμείνουν για μια δεκαετία στη θέση αυτή χωρίς μετάθεση ή μετάταξη προηγούνται των άλλων υποψηφίων, ακόμη κι έχουν λιγότερα μόρια.
  • Η ειδική εμπειρία αφορά τους ήδη υπηρετούντες στους ΟΤΑ (συμβασιούχοι). Μπορούν να κάνουν χρήση για εμπειρία έως 24 μήνες, πριμοδοτούμενοι με 17 μόρια ανά μήνα, δηλαδή να κερδίσουν το μέγιστο 408 μόρια (24Χ17). Η προκήρυξη, όμως, θα τους δίνει το δικαίωμα να συμπληρώσουν τους 84 μήνες εμπειρίας με την απλή που πριμοδοτείται 7 μόρια ανά μήνα. Παράδειγμα: Αν ένας συμβασιούχος έχει 24 μήνες ειδικής εμπειρία και 20 μήνες απλής εμπειρίας, τότε τα συνολικά μόριά του είναι: 548 (408 [ειδική εμπειρία] + 140 [απλή εμπειρία]).
  • Ο χρόνος ανεργίας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Αποδίδει, το μέγιστο, 400 μόρια (8 εξάμηνα Χ 50 μόρια).

Το workenter απλοποιεί τους σύνθετους πίνακες του ΑΣΕΠ, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να μπορούν να υπολογίσουν, εύκολα και απλά, τα μόριά τους

Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης

Κριτήρια Μόρια
Βαθμός τίτλου σπουδών Βαθμός Χ 110
Δεύτερος τίτλος σπουδών ΑΕΙ 150
Διδακτορικό στο γνωστικό αντικείμενο 400
Διδακτορικό σε άλλο αντικείμενο 200
Μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενο 200
Μεταπτυχιακό σε άλλο αντικείμενο 100
Εμπειρία (έως 84 μήνες) 7 ανά μήνα
Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) 17 ανά μήνα
Άριστη γνώση ξένης γλώσσας 70
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας 50
Καλή γνώση ξένης γλώσσας 30
Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα 100

Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης

Κριτήρια Μόρια
Βαθμός τίτλου σπουδών Βαθμός Χ 110
Δεύτερος τίτλος σπουδών ΑΕΙ 150
Διδακτορικό στο γνωστικό αντικείμενο 400
Διδακτορικό σε άλλο αντικείμενο 200
Μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενο 200
Μεταπτυχιακό σε άλλο αντικείμενο 100
Εμπειρία (έως 84 μήνες) 7 ανά μήνα
Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) 17 ανά μήνα
Άριστη γνώση ξένης γλώσσας 70
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας 50
Καλή γνώση ξένης γλώσσας 30
Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα 100

Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Κριτήρια Μόρια
Βαθμός τίτλου σπουδών Βαθμός Χ 110
Δίπλωμα ΟΕΕΚ ή δεύτερος τίτλος 150
Εμπειρία (έως 84 μήνες) 7 ανά μήνα
Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) 17 ανά μήνα
Άριστη γνώση ξένης γλώσσας 70
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας 50
Καλή γνώση ξένης γλώσσας 30
Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα 100

Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης

Κριτήρια Μόρια
Αριθμός ανηλίκων τέκνων (καθένα από τα δύο πρώτα) 100
Αριθμός ανηλίκων τέκνων (για καθένα από τα επόμενα) 200
Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας 300
Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας 200
Χρόνος ανεργίας ανά εξάμηνο (έως 8 εξάμηνα) 50
Εμπειρία (έως 84 μήνες) 7 ανά μήνα
Ειδική εμπειρία για συμβασιούχους ΟΤΑ (έως 24 μήνες) 17 ανά μήνα
Ηλικία (έως και 24 ετών) 50
Ηλικία (άνω 24 έως και 30) 75
Επταετή θητεία σε εκκλησιαστικά και άλλα ιδρύματα 100

ΠΗΓΗ: workenter.gr

Διαβάστε επίσης: