Θέσεις εργασίας » Τα «κλειδιά» για 158 προσλήψεις στον ΔΕΔΔΗΕ

Τα «κλειδιά» για 158 προσλήψεις στον ΔΕΔΔΗΕ

Τα «κλειδιά» για 158 προσλήψεις στον ΔΕΔΔΗΕ

Ολοκληρώνεται την Τρίτη 17 Ιουλίου η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για τις 158 μόνιμες θέσεις στον ΔΕΔΔΗΕ (7Κ/2018).

Σημειώστε τα κρίσιμα προσόντα που «κάνουν την διαφορά» μεταξύ των υποψηφίων, όπως αυτά προκύπτουν από τα κριτήρια του ΑΣΕΠ:

  • Εμπειρία: Το, πλέον, βασικό προσόν για όλες τις ειδικότητες. Γίνεται δεκτή η εμπειρία που αποκτήθηκε στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.
  • Εντοπιότητα: Όσοι την διαθέτουν και έχουν προκηρυχθεί θέσεις στις περιοχές τους, αποκτούν προβάδισμα στον διορισμό. Αυτό ισχύει και στην περίπτωση που έχουν λιγότερα μόρια από άλλους υποψηφίους που δεν έχουν εντοπιότητα
  • Γνώση ξένων γλωσσών: Όσες περισσότερες ξένες γλώσσες γνωρίζετε, τόσο περισσότερα μόρια κερδίζετε. Τα μόρια από την γνώση ξένων γλωσσών αθροίζονται. Προσόν που κάνει την διαφορά για όσους διεκδικούν διοικητικές θέσεις
  • Μεταπτυχιακά: Δίνουν τα κρίσιμα μόρια διορισμού για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ.
  • Δεύτερος τίτλος σπουδών: Πολλοί υποψήφιοι κερδίζουν μόρια και διορισμό καταθέτοντας δεύτερο τίτλο σπουδών
  • Σωστή αίτηση – δικαιολογητικά: Αρκεί να αναφέρουμε ότι – με βάση τα στοιχεία του ΑΣΕΠ – το 25% των υποψηφίων απορρίπτονται λόγω λανθασμένης συμπλήρωσης της αίτηση ή έλλειψης διακιολογητικών

Διαβάστε επίσης:

ΠΗΓΗ:

Διαβάστε επίσης: